RECRUITMENT
代表取締役 千野 奨太
100年の成長をデザインする。
代表千野が事業成長にこだわりAnchorを立ち上げた理由。
挑戦と成長を原動力にクライアントの未来を共に創る
その情熱を、
ひとりにしない
成長支援のプロフェッショナルAnchorとは？
広告を「打つ」だけでは、成長は生まれない。
戦略が間違っていれば、どんなに運用しても効果は出ない。
クリエイティブが響かなければ、予算は消化されるだけ。データを読み解けなければ、改善の手立てがない。
すべてが揃い、連携してこそ、成果が生まれる。だからアンカーは、すべてを自社で高いレベルで一気通貫。
戦略設計、クリエイティブ制作、広告運用、データ分析。
各領域のプロフェッショナルが密に連携することで、成果に直結する、本質的なマーケティングを実現しています。
社内の各チームが密に連携して成果を最大化
- 戦略設計
- クリエイティブ
- 広告運用
- データ分析
- 改善・検証
業界を問わず、クライアントのNo.1を創出事業実績
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男性向け脱毛サロン
年商
55倍
2019.6~2023.9
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医療脱⽑クリニック
年商
9倍
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パーソナルジム
年商
17倍
2019.6~2023.9
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ゴルフレッスン
年商
0円→18億円
2020.4~2023.9
導入期から成長期までフェーズに応じて最適なマーケティング支援を提供
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導入期の事業
課題の抽出や仮説検証を通じて
市場に求められる製品・サービスへと磨き上げる支援を提供。 -
成長期の事業
売上拡大を目的とした新規顧客獲得中心の施策を提供。
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成熟期の事業
新規顧客獲得と広告効果の改善による売上・利益拡大支援を提供。
大事にしている
3つのマインド
成果を出し続ける人に共通するのは、才能ではなく「姿勢」。
Anchorは、この3つのマインドを大切にしています。
-
無知の知
学び続ける人が、成長し続ける。
学ぶことをやめた瞬間、成長は止まる。
私たちは「自分はまだ何も知らない」という謙虚さを持ち、変化を恐れず、新しい知識を貪欲に吸収し続けます。 -
当事者意識
他責思考から成果は生まれない。
クライアントの課題も、チームの課題も、すべて自分事と考え主体的に動きます。
環境や他人のせいにせず、自分が変われば状況は変わる。その覚悟で変化を起こしていきます。 -
How can思考
「できない理由」ではなく、「できる方法」を探す。
困難な状況でも、粘り強く創意工夫を重ね、
「どうすれば出来るか？」を問い続けることで、必ず道は開けます。
インタビュー
クリエイティブ課マネージャー 近藤 佐輝子
「生半可に生きてちゃいけない」今度こそゼロイチをやり遂げると覚悟したマーケター近藤佐輝子の物語。
クライアントグロース課 林 美紅
凡から非凡へ。
自信のなさを強みに圧倒的努力で進化を遂げる林の物語。
ディスプレイ運用課 鶴岡 夕花
【平均達成率143%】「チームがわたしを強くする」
1年目から圧倒的成果を叩き出す25卒、鶴岡にインタビュー。
クライアントグロース課 清水 楓佳
「力になれる自分でありたい」
決めた道からブレない強さ、利他心を原動力に一直線に突き進む。
クリエイティブ課クリエイティブDir 榎 浩大
「どんな状況でも風を起こす」
逆境を成長の糧にブランド創りを目指す元テレビマン榎の挑戦
クライアントグロース課 天羽 奨平
10年先に思い描いた未来がすぐそこに。
3倍速で爆速成長する新卒社員、天羽の物語。
クライアントグロース課 松本 友輝
最強の面白がり屋。寝食い忘れて打ち込んだスタートアップを飛び出し、アンカーにジョインした訳とは。
代表取締役 千野 奨太
100年の成長をデザインする。
代表千野が事業成長にこだわりAnchorを立ち上げた理由。
クリエイティブ課マネージャー 近藤 佐輝子
「生半可に生きてちゃいけない」今度こそゼロイチをやり遂げると覚悟したマーケター近藤佐輝子の物語。
クライアントグロース課 林 美紅
凡から非凡へ。
自信のなさを強みに圧倒的努力で進化を遂げる林の物語。
ディスプレイ運用課 鶴岡 夕花
【平均達成率143%】「チームがわたしを強くする」
1年目から圧倒的成果を叩き出す25卒、鶴岡にインタビュー。
クライアントグロース課 清水 楓佳
「力になれる自分でありたい」
決めた道からブレない強さ、利他心を原動力に一直線に突き進む。
クリエイティブ課クリエイティブDir 榎 浩大
「どんな状況でも風を起こす」
逆境を成長の糧にブランド創りを目指す元テレビマン榎の挑戦
クライアントグロース課 天羽 奨平
10年先に思い描いた未来がすぐそこに。
3倍速で爆速成長する新卒社員、天羽の物語。
クライアントグロース課 松本 友輝
最強の面白がり屋。寝食い忘れて打ち込んだスタートアップを飛び出し、アンカーにジョインした訳とは。
働きがいのある会社認定
世界100カ国で働きがいのある会社の調査を行う専門機関、Great Place To Workから、働きがいのある会社であることを認める「働きがい認定」企業として選出されました。
その他にも、5年連続ベストベンチャー100選出など、広告面でも媒体から高い評価を受けています。
Anchorで共に成長しませんか
あなたの本気の挑戦をお待ちしています