キャリアの広がり

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  マネージャー・部署責任者への
  ステップアップ

  事業全体を見ながら、推進や意思決定を担うポジションへ。
  自部署の経営数値管理や採用にも関わり、組織を動かす力を磨いていきます。

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  部署異動によるキャリアチェンジ

  アカウントプランナーからクリエイティブディレクターやデザイナーなど、希望に応じて新しい領域に挑戦することができます。
  実際に、複数の社員が自らの意思で職種を変え、スキルの幅を広げています。

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  新設部門の立ち上げ

  「会社全体を見たときに必要なポジション」を自ら提案し、
  新しい部門を立ち上げたメンバーもいます。
  自分のアイデアが組織の一部として形になる――そんな経験ができる環境です。

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  新規事業・グループ会社立ち上げ

  アンカーでは、グロースファウンディング制度を通して新規事業やグループ会社の立ち上げに携わるチャンスも。
  「自ら事業を創る」キャリアを実現できます。

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  柔軟な働き方によるキャリア継続

  育児や介護と両立しながら働けるよう、短時間正社員制度や雇用形態の変更にも柔軟に対応。
  ライフステージが変わっても自分らしい形でキャリアを築けます。